第15章 加班还是不加班

周旷也想过自己究竟要不要进入策划组帮忙，毕竟他没穿越过来之前就是一名策划，他做点工作肯定是不会拖后腿的。

但是思考再三后，他还是选择不要插手了。

毕竟他此时的身份是老板，去和员工们一起工作并不合适。

想象一下，当初周旷当策划时，如果老板非要在他身边，和他一起工作，他本人提心吊胆不说，其他同事也会无比难受。

谁都怕被老板揪住小辫子，这样工作效率肯定高不了。

因此，周旷就没打算干活了。

策划组有马途领导，不用他操心太多。

马途的能力还是相当优秀的，不然也不会成为旷世游戏的主策划。

他唯一的问题就是创新力不够，再加上胆子过小，做起项目一板一眼，很少有突破。

但是反过来想，他的优点也同样是听从指令，老板说让他干什么，他就能百分之百地执行下去。

而像现在，周旷已经提供了策划案的基础和魔改方向，再加上以杨纪的美术为主的策略，马途做起来简直是如鱼得水。

干的全都是大方向上确定了的工作，并不用他本人动脑子。

所以周旷休息起来毫无负担。

更何况，穿越前他作为策划天天加班，穿越成了老板还要天天加班，那他不是白tm穿越了吗！

好好休息是成功的第一步。

周旷如此说服自己。

……

……

……

接下来的一周，整个公司的员工们都在连轴转，忙得不可开交。

马途和杨纪更是几乎快住在公司了，每天一到公司，所有人就能看见两个人带着黑眼圈打着哈欠从会议室里走出来。

想必又是一场激烈的交锋。

之所以是几乎，是因为还有比他们两个更变态的。

主程序吴谦和。

他为了跑通虚幻4引擎做动作冒险游戏的管线，是真的打地铺睡在了办公室里，而且工作起来简直跟疯了一样。

他头上为数不多的头发丝又掉了不少。

周旷怕他猝死，赶紧强制他下班，才阻止了他连续7天加班超过14小时的记录。

周旷自己都有些蒙圈，虽然他是多给了一些加班费，但是员工们至于往死里加班吗？

看着账单里越来越少的可用资金，积攒起越来越多需要发出去的奖金，他心痛并快乐着。

不过他相信，只要demo的预告片pv，能像黑猴那样引起轰动，会有不少公司上赶着给他送钱的。

项目的进度也是随着资金的快速减少而加速推进。

其实他不知道的是，几个组的头头已经私底下交流过了，统一了拼命也要把项目干成的信念，并内部开会传达给了项目所有人。

毕竟明眼人，只要不瞎，就能看出这份策划案的潜力，都不谈是为了保住工作了，哪怕是为了那个脑海中遥不可及的，他们平时想都不敢想的“国产第一款3a游戏”名头，他们也愿意为自己为项目多出一份力。

只要游戏质量能配得上这个名头，这个项目的所有人都会鸡犬升天，他们的名字会永远记录在游戏的制作人员名单，以及致谢列表里。

无数的公司会想用高薪水把他们挖走。

这不比任何奖励要强？